Chaque année 800 000 jeunes françaises et français participent à la journée d’appel et de préparation à la défense (JAPD), parmi eux, 60 000 sont détectés en situation de difficulté scolaire et en voie de marginalisation sociale.

Les armées ont une expérience reconnue dans le domaine de l’intégration sociale et professionnelle. Le ministère de la défense et le ministère chargé de l’emploi, de la cohésion sociale et du logement proposent un dispositif original d’insertion sociale et professionnelle qui s’appelle « établissement public d’insertion de la défense » (EPIDe).

Les centres de formation, déployés sur le territoire nationale, sont animés par d’anciens militaires qui se joindront aux enseignants de l’éducation nationale et de la formation professionnelle, pour assurer l’encadrement et la vie quotidienne dans le respect des règles d’une vie en collectivité pour préparer les jeunes volontaires à leur vie de citoyen. (voir les centres "Défense 2ème Chance")

Le contrat de travail

• Contrat d’agent non titulaire de l’état;
• Contrat à durée déterminé maximum de 36 mois renouvelable une fois;
• 39 heures de travail hebdomadaire;
• Rémunération évoluant dans les mêmes conditions que la valeur du point de la fonction publique;
• 22 jours de RTT + 5 semaines de congés payés;
• Règles du cumul applicables aux officiers et sous-officiers  + 25 ans de service.

Les candidats désirant obtenir des renseignements complémentaires prendront contact avec le bureau condition du personnel (01.41.66.48.11 ou 48.15) ou par courriel.

Actuellement, vous pouvez consultez l' offre d'emploi N° 308, en rapport avec ce sujet.

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